20.- Mobbing.

Hace unos días, una buena amiga me contaba, que sus compañeros estaban intentando hacerle mobbing en el trabajo. Lo que pasa es que en este caso particular, esta gentuza tiene menos porvenir, que un traficante de alpiste. Porque con esta chica, no creo que puedan. Desgraciadamente no todo el mundo tiene la misma suerte, por eso esta reflexión va dedicada a intentar fortalecer la autoestima de aquellas personas, que sufren este acoso por parte de sus jefes o compañeros.
Por supuesto, el mobbing es un fenómeno laboral, que necesita una serie de requisitos para que se pueda dar, y que no acontece en todo tipo de ambientes. Una empresa con una buena organización en los puestos de trabajo, y con unos superiores controlando lo que ocurre y preocupándose del ambiente laboral, no va a ser proclive a este fenómeno, puesto que las circunstancias impiden el desarrollo de éste.
Las típicas empresas en las que sus encargaduchos de sección y jefecillos intermedios campan a sus anchas practicando mobbing, son las que tienen una desorganización bastante bien organizada, valoran mucho la hora de salida, no tienen en cuenta ni el cómo ni el porqué de muchas circunstancias personales que puedan ocurrir a sus trabajadores, tienen una gran desconexión entre los puestos intermedios, y sólo se miran las ventas, los resultados económicos y las medallas que cada uno se pueda colgar.
Cualquier jefecillo de sección puede comenzar con el acoso y hacer que el resto del equipo le siga. A veces la persona acosada se encuentra sin recursos de actuación, puesto que los jefes superiores son los promotores de este acoso, o simplemente no quieren saber nada, mientras la cuenta de resultados sea satisfactoria. En muchos casos nadie se quiere enterar de lo que está pasando. El acto más frecuente de estos acosadores es divulgar a los cuatro vientos y magnificar los errores del acosado, para que les resulte muy difícil que su versión sea creíble delante de sus directores, superiores o ante sus mismos compañeros, los cuales algunos apoyarán de puertas para afuera, porque dentro sería muy complicado, puesto que sería ir en contra de la norma estipulada.
Aunque es más fácil pensar que el acoso se ejerza entre superior y empleado, no siempre ocurre así, tengamos en cuenta que muchos empleados se vuelven imprescindibles para el buen funcionamiento de determinados sectores de la empresa, con lo cual mantienen a sus superiores en un callejón sin salida, aunque no estén de acuerdo con sus acciones, estos callan y se someten ante el miedo a que se marchen. Realmente un acosador sea de la índole que sea, siempre va a buscar a su víctima entre personas que tienen algo que perder con su actitud, y el miedo a esa pérdida es el que les mantendrá sometidos. Por lo tanto, el mobbing es un fenómeno que aparece en todos los niveles jerárquicos de la empresa y con un carácter multidireccional.
Tened siempre en cuenta que en muchos casos, el acosador sólo no hace nada, porque suele ser bastante cobarde, pero también manipulador. Muchas veces solo ataca cuando un grupo le da cobertura, suele ser un perverso narcisista, muy mediocre, inseguro, miedoso, resentido, frustrado, envidioso, egoista y con una baja autoestima, que se refugia en una coraza de superioridad para mantenerse fuerte, si eres capaz de desmontar esa coraza habrás ganado y lo tendrás comiendo en la palma de tu mano. Por otra parte estos energúmenos, están necesitados de admiración, reconocimiento y protagonismo y lo que quieren es figurar, ascender y aparentar.
Por otro lado, si tú comienzas a ver a esta persona como alguien cobarde, débil, mediocre, inseguro y miedoso, ganarás mucho en fortaleza y en confianza, porque estos tipos son realmente así, no te estás inventando nada y no son mejores que tú. Si fomentas esa idea en tu mente te aseguro que podrás con él. Además, otra buena medicina para estos tipejos, es la indiferencia total y soltarle de vez en cuando y sin venir a cuento, alguna que otra sonrisa irónica y socarrona. Esto no mata, pero desmoraliza un montón.
Como último recurso, siempre queda reunir las suficientes pruebas y denunciarlo ante las autoridades competentes y sindicatos, según se recoge en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995, o ponerse en contacto con PECAL-Plataforma Extremeña Contra el Acoso Laboral
C/ Moret nº 8 1ºCáceres
Tlfnos: 927 222 058 - 670 666 266 - 616 614 920 - 687 652 082
e-mail: pecalcc@wanadoo.es
Desde aquí, les mando muchísimos ánimos a todas las personas, que estén sufriendo este tipo de agresión y un buen corte de mangas con peineta incluida para los agresores.
Quedémonos con la frase de Eduardo Chillida: "Una persona tiene que tener siempre el nivel de la dignidad, por encima del nivel del miedo".
Qatsi.

19.- Ya se sabe, año de elecciones, año de inauguraciones.

Como se nota que estamos ya cerca de unas elecciones. En estos próximos meses, en casi todos los Ayuntamientos y Administraciones Autonómicas, ya sean del color que sean, se aumentarán considerablemente las actividades sociales. Se terminarán muchas obras, comenzarán otras más pequeñas para acabarlas antes de ir a votar, se colocarán las primeras piedras para algunas, que no se vayan a finalizar en este periodo, segundas piedras de obras que no se hicieron en la pasada legislatura, alguna tercera piedra que otra, y también se repartirá dinero a discreción para todas las asociaciones culturales, deportivas, ONG, etc. Esperemos que al deporte profesional no le den ni un euro.
Pero sin lugar a dudas, el acto estrella de estas fechas son las inauguraciones. Hasta se ha acuñado una especie de refrán que dice: "Año de elecciones, año de inauguraciones". Es en este periodo, en el que hay más densidad de inauguraciones, que en otras épocas de las legislaturas. Lo malo de todo esto, es que todas estas obras se hacen con muchas prisas, con lo cual algunas estarán mal hechas, otras quedarán mal rematadas, y otras simplemente se inauguraran sin estar totalmente acabadas. Lo que les gusta cortar cintitas a esta gente.
Comprobamos, que es el periodo en el cual los inquilinos de los Ayuntamientos y Administraciones Autonómicas, se vuelcan totalmente hacia los ciudadanos. Así que ya sabéis, si tenéis pendiente algún recurso administrativo, licencia de obra, subvención pendiente o cualquier trámite burocrático, este es el momento para resolverlo.
La verdad, es que todas estas actuaciones me parecen bastantes chabacanas y patéticas, porque está demostrado que los políticos que son honrados, honestos, coherentes y hacen bien sus deberes, no necesitan de este tipo de actuaciones, porque simplemente son elegidos una y otra vez, hasta que se retiran o se malean.
Entonces, ¿qué nos intentan decir con estos festivales que montan?. ¿Que el dinero que han costado esas obras lo han puesto ellos de su bolsillo? o ¿Qué los proyectos y las obras que se han ejecutado, los han realizado ellos con sus manos? ¿Ellos pagan de su bolsillo las comilonas que se organizan para celebrar estas inauguraciones?. Que yo sepa, esta gente solo están simplemente para gestionar, lo mejor posible, el dinero de nuestros impuestos. Me gustaría que en las placas de las inauguraciones se leyera: "Esta obra fue financiada con el esfuerzo de todos los Ciudadanos", en vez de leer: "Esta obra se realizó cuando gobernaba fulanito". Me parece una total falta de respeto hacia el esfuerzo que hacemos todos los Extremeños, Españoles, o Europeos, dependiendo de la fuente de financiación de dichos proyectos.
En general, la vida te enseña, que la gente competente no necesita montar este tipo de festivales para conseguir sus objetivos, y mucho menos descalificar, insultar y pisar la cabeza al contrincante, para poder sobresalir. Son los mediocres y sin argumentos los que necesitan este tipo de actuaciones, para sobresalir de entre sus contrincantes.
Lo malo de todo esto, es que la inmensa mayoría, están en el pelotón de los vulgares y maleducados, que necesitan toda esta parafernalia, y de otras malas artes, para sobresalir.
Ahora ya sabéis porqué les llamo buscavotos a estos tip@s.
Desde aquí, le pido a la gente buena y respetable que se dedican a la política, que mantengan su dignidad y no caigan en este tipo de actuaciones, y den ejemplo de buena educación y de saber estar.
Qatsi.

18.- Réquiem por Cristina.

Murió el día de mi Santo.
Toda la gente que estuvo en el duelo, reconocían a sus padres y a su hermana, por sus expresiones de dolor. Cada vez que se movían, sus cuerpos quebrados necesitaban de un sostén para alcanzar un asiento. Sus rostros se habían convertido en un porqué, y se percibía un grito desgarrado incontenible, que aúlla desde sus entrañas.
¿Cuánto tiempo abrazó a sus padres, que la criaron desde niña? ¿Cuánto tiempo abrazó a su hermana, a la cual adoraba?, ¿Fueron minutos, horas, días, meses, años?. Sólo se oyen sus respiraciones, sus llantos al unísono se convierten en un réquiem, que resuena en el espacio. A lo lejos relincha un caballo, porque sabe que su amiga no va ha cabalgarlo nunca más.
Sus padres me abrazan a mí también. Se me hace un nudo en la garganta y no puedo decir nada. No tengo argumentos, que les puedan consolar. Siento sus lágrimas mudas como caen lentamente, una detrás de otra sobre mi hombro. También presiento un pensamiento, que busca rabiosamente un dios al que reclamar esta muerte. Sus pómulos tibios se apoyan en mi cara y mis brazos les aprietan tanto, que creo que en otro momento hubiera podido hacerles daño. Pero no hay dolor que pueda ser añadido.
Al rato, se despegan de mis brazos, me miran, y por un instante creo que me ven. Buscan una silla cercana a donde reposa su hija, apoyan la cabeza y siguen llorando. A veces, alguien se acerca y les seca las lágrimas. Y mientras tanto todos los demás, seguimos entonando el réquiem a lo lejos.
Su hermana, como Hansel y Gretel, busca las migas de pan de un cuento, que ha madurado de golpe y que sólo les conducirá al cementerio, donde no habrá ni juegos, ni gominolas, ni complicidades. La bruja mala ya cumplió su amenaza. Llora desconsolada mientras se abraza a sus padres, anhelando las manos de su hermana que ya no podrá acariciar más. Hoy la casita de chocolate es una tumba repleta de flores, que no podrá derretirse bajo el sol. Su joven hermana, apenas una niña con los ojos rotos, destila su alma en lágrimas, que caen gota a gota sobre sus padres. Ya sabe que nunca más podrá abrazar a su hermana. Al amanecer, al frío y turbio amanecer, sólo le quedará el silencio. Una ausencia inconcebible. Una casa vacía. Y un futuro sin ella.
Tengo que huir de la habitación, donde se vela el cuerpo, si no quiero derrumbarme yo también.
Lloramos todo el día y toda la noche, y no se terminaron las lágrimas. Creo que envejecimos todos varios años de golpe. A media mañana, la acompañamos camino de la iglesia, la seguían también un pueblo de juventud, que arrastrando su pena habían aprendido demasiado pronto, lo traicionera que es la muerte.
Desolador desfile de rostros ahogados por las mismas calles por donde horas antes, ella seguramente había transitado.
Recuerdo cuando hace 20 años llenos de ilusión, portábamos su cuerpecito minúsculo de bebé casi recién nacido entre nuestras manos, como un tesoro, y la llevábamos a bautizar. Recuerdo que al doblar la esquina comenzó a llorar. Y su madre le cantó una nana, la reacomodó entre sus manos, y se quedó dormida. Se despertó con el agua bendita.
Murió el día de mi santo.
Ya, no habrá más agua bendita, que pueda despertarla.
Para los que te hemos conocido y querido, eres una infinita fuente de recuerdos, que siempre nos harán sonreír y emocionar. Nunca te olvidaremos Cristina.
Este mensaje es una adaptación, del original escrito por Paula de Zaragoza, en su blog "Durmiendo a mares".
Qatsi.